Project Description
Expone: Dr. Alejandro Castello
Día: Martes 6 de Mayo
Horario: De 9 a 12 HS.
Modalidad: Online
El curso está especialmente dirigido a
Abogados, Gerentes Recursos Humanos, personal interesado en la temática
Todos nuestros programas también accesibles en modalidad “in-Company».
Descuentos especiales por participación de grupos.

Contenido Académico
Programa
1. Redimensionamiento de la plantilla laboral: Terminación de relaciones de trabajo, despidos colectivos, planes de incentivo de egreso, etc.
2. Reestructura de remuneraciones: modificaciones del salario, novaciones, modalidades alternativas de fijación del salario, etc.
3. Otras modificaciones de las condiciones de empleo: categorías, lugar de trabajo, horarios, etc.
4. Introducción de nuevas tecnologías y su impacto en las relaciones laborales.
5. Negociación colectiva de crisis, descuelgues.
Como siempre CADE pensando en todos sus suscriptores y también no suscriptores para seguir innovando y capacitándose en distintas áreas.
Además de este curso, está disponible en cartelera todas nuestras capacitaciones y también perfeccionamientos.
Modalidad: Online
Certificado de Asistencia Remota
Costo del Curso:
Suscriptores . $ 3.300 + IVA
No Suscriptores . $ 4.400 + IVATel. 27091021. Cel. 099 660 467
Disponible IN COMPANY
Dr. Alejandro Castello

Doctor en Derecho y Ciencias Sociales, Abogado egresado de la Facultad de Derecho de la Universidad de la República en 1991. Magíster en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, de la Facultad de Derecho de la Universidad de la República, en 2005.
Profesor Agregado de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (Grado 4) de la Facultad de Derecho de la Universidad de la República. Docente invitado en cursos del Posgrado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad, Facultad de Derecho de la Universidad de la República.
Autor de numerosos libros y artículos en su área de especialidad, publicados en Uruguay y en el exterior, entre otros: “Normas aborales y de seguridad social”, “Temas prácticos laborales” y por último “Anuario de Jurisprudencia Laboral”.
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